FAQ
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Q1 職種別の採用となりますか？ また、併願はできますか？
- A 職種別採用を行っています。併願はできませんが、会社説明会は複数の職種に参加いただくことも可能です。選考開始までに、希望職種を決定してください。履歴書提出の際に選択していただいた職種で、選考が進んでいきます。また、応募にあたっては、募集要項もご確認ください。
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Q2 選考で重視することは何ですか？
- A 一方的ではなく、相互のコミュニケーションができる能力や、1つのことだけに拘りすぎず、幅広い視野で物事に取り組めるバランス感覚など、人物面での評価を重視しています。
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Q3 選考のスケジュールについて教えてください。
- A 基本的な流れは、会社説明会 → 履歴書提出・履習履歴登録・学力試験 → 一次面接・適性検査 → 役員（最終）面接 という内容で、概ね1ヶ月半程度です。ただし、職種によっては、別途、資料提出や若手社員との面談などもあります。詳しくは、会社説明会にてお伝えします。
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Q4 説明会への参加は必須でしょうか？
- A 面接において公平を期するため、会社説明を受けた方のみ、選考に進んでいただきます。ぜひ参加いただき、知りたいこと、わからないことを、どんどん質問してください。
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Q5 説明会に申し込みたいのですが？
- A 詳細な日程については、エントリー後にマイページからご確認ください。
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Q6 応募資格について教えてください。
- A 応募資格は、大学院・大学・工業高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方です。職種によって、若干異なりますので、詳しくは募集要項をご参照ください。
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Q7 女性総合職は、どのぐらい採用していますか。
- A 2022年度 30名（103名中）、2023年度27名（106名中）、2024年22名（110名中）という実績です。男女の区別なく、フジタで活躍いただける方を、積極的に採用しています。
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Q8 建築設計職希望ですが、施工管理の経験もできますか？
- A 設計系は、1年目から設計のプロフェッショナルとして、早期に育成していくこともあり、施工管理は経験しません。ただし、「監理」という立場で、作業所に常駐したり、担当作業所の状況を確認したりすることはあります。
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Q9 OB・OG訪問をしたいのですが？
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A
まずは人事部までご連絡ください。個別に対応させていただきます。ただし、業務の都合等で、OB・OGをご紹介できない場合もありますので、ご了承ください。
連絡先：E-mail fujita-jinji@fujita.co.jp
問合せ先：㈱フジタ 人事部 採用担当者
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A
まずは人事部までご連絡ください。個別に対応させていただきます。ただし、業務の都合等で、OB・OGをご紹介できない場合もありますので、ご了承ください。
