DIVERSITY

障がい者採用情報

POLICY

方針

多様性を尊重し、
働きがいのある職場を提供

フジタには、社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮し、
お互いの多様性を尊重し、受け入れる風土・環境があります。
なかでも、障がい者の雇用を積極的に進めていますが、
社員の障がいの有無にかかわらず、それぞれの事情・背景に配慮しながら、
安心して働ける環境、能力を発揮して活躍できる場を提供しています。

INTERVIEW

社員インタビュー

VOICE

社員の声

フジタでは、一人ひとりの個性と可能性を大切に、
多様な障がいをお持ちの社員が各々の強みを生かして活躍しています。

  • 事務|20代

    部署の方々が一つずつ丁寧に教えて下さり、体調もとても気を遣ってくれます。おかげでさまざまな業務ができるようになり、新しい業務を依頼していただける機会も増えてきました。

  • 設計|20代

    聴こえにくさから、会議やコミュニケーションに不安がありましたが、わからないことは遠慮なく周りの方に聞き、フォローをしていただきながらやりがいのある仕事に取り組んでいます。

  • 事務|30代

    職業紹介所の面接会でご縁があり、入社しました。総務部で幅広く業務を経験し、現在は部内勉強会の講師も任されています。支店内は一体感があり、部署間の壁を感じない、風通しのよい職場で働いています。

  • 事務|40代

    異業種転職で全く経験のない職務、覚悟の上での入社でした。総務部へ配属され、毎日が勉強になっており、皆さまのフォローもあり、自身の成長につながっていると思います。

  • 技術|40代

    建築施工をしていましたが、病気により離れてしまい、いつかは建築に戻りたいという思いからチャレンジして入社しました。図面に触れるだけでも楽しく、若い人が多い部署ですが、足を引っ張らないよう頑張っています。

  • 事務|40代

    視覚障がいにより、見えにくさから、あらゆる場面で難しさを感じることもありますが、職場の皆さんの思いやりに助けられています。

FAQ

よくある質問

INFORMATION

募集要項
  • 募集職種
    事務系
    ・一般事務(人事、総務、経理、営業管理等)
    ・情報系 情報システム関係業務
    技術系
    ・設計系
    ・建築系(積算、施工図等)
    ・土木系(積算、技術支援等)
  • 雇用形態
    ・正社員
    ・契約社員 ※正社員登用制度あり
  • 勤務地
    本社および全国の支店・事業所
  • 勤務時間
    8:30~17:30
  • 休日・休暇
    完全週休2日制
    祝日、年末年始、夏季休暇
    年次有給休暇(半日または時間単位での取得も可能)
    勤続リフレッシュ休暇
  • 給与
    経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
  • 社会保険
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 福利厚生
    健康関連補助金、資格取得補助金(会社の指定した資格)、大和ハウスグループ従業員持株会 他
  • 応募方法
    以下の書類を下記住所までご郵送ください。
    ①履歴書:顔写真添付、書式は自由 ②職務経歴書:書式は自由 ③障がい者手帳のコピー
  • 採用フロー
    契約社員
    書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

    正社員
    書類選考 → Web試験 → 一次面接 → 最終面接 → 内定連絡先
  • 連絡先
    住所 〒151-8570
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2
    メールアドレス: fujita-diversity@fujita.co.jp
    担当部署:経営改革統括部 ダイバーシティ推進部

PROFILE
入社
趣味
Q1 フジタを選んだ理由
Q2 入社後のキャリア
Q3 これから挑戦
していきたいこと