| 職種 | 採用予定人数 | 受験資格 | 補足 |
| 建築施工 | 24名 | 大学院、大学、工業高等専門学校を2013年3月卒業見込みの方。 | 主に建築学関連。土木も可。 |
|---|---|---|---|
| 建築設備・電気 | 7名 | 学科/専攻は、建築系、電気・電子系、機械系、衛生系が主。環境系、土木系も可。 | |
| 土木施工 | 12名 | 以下の５科目を履修済または履修中であること。 (1)測量学 (2)土質工学 (3)コンクリート工学 (4)構造力学 (5)水理学 |
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| 機械・電気 | 2名 | 主に機械、電気、電子関連。 | |
| 建築設計 | 6名 | 大学院、大学を2013年3月卒業見込みの方。 | 計画（意匠）設計と、構造設計に分かれる。 |
| 経営管理・営業 | 7名 | 都市開発 、営業、財務、経理、総務、人事、法務など。 建設工事の提案営業、都市開発に関する地権者交渉、経営管理部門など、幅広い分野で活躍いただく。 |
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| 研究開発 | 2名 | 大学院修士課程、博士課程を2013年3月修了見込みの方。 | 今年度の募集分野は、(1)建築系（構造）、(2)土木系（構造、トンネル、施工技術）、(3)環境工学・衛生工学系 |
※浪人・留年あわせて２年以内の方
※性別、国籍は問いません。
2011年4月実績 基本給
修士了 222,000円／大学卒 202,000円／高専卒 182,000円
住宅手当、通勤手当、作業所手当ほか
昇給 年1回（4月）／賞与 年2回（7月・12月）
本社、支店および国内外の事業所
内勤 8：30〜17：30／作業所 8：00〜17：00
一部フレックスタイム制度導入
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 （年１回連続１週間、分割取得も可）
施設 独身寮、厚生施設など／制度 各種社会保険など
入社時 新入社員集合教育
入社後 階層別研修、建設大学（技術教育）、各種通信教育など
育成 キャリア申告制度、CDP制度、キャリアパス
全国の国公立私立大学および高等専門学校
| 年度 | 2009年 | 2010年 | 2011年 | 2012年（予定） |
|---|---|---|---|---|
| 技術系 | 89名 | 49名 | 34名 | 35名 |
| 事務系 | 19名 | 7名 | 5名 | 4名 |
